定海管桩安全生产部经理黄吉宁：坚守定海15载 用心书写“工匠精神”

执着专注、精益求精，是工匠精神的体现。一个个优质工程、一项项高精尖技术、一批批优质PHC管桩背后，都离不开工匠精神的支撑。作为湘西北管桩行业的“头把交椅”，定海管桩深耕行业十六载，跻身“中国建材行业500强”“国家高新技术企业”“湖南诚信百强品牌”等行业标杆典范，这其中涌现了一大批长期坚守在生产服务一线的工匠，本期我们采访了定海管桩安全生产部经理——黄吉宁。

黄吉宁在2009年加入了常德定海管桩有限公司，当时公司刚刚成立两年，作为管桩行业的排头兵，技术和生产上都亟待完善。他充分发挥了湖南人“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”的精神，从生产一线做起，勤学苦练，上班抢着干苦活、脏活、累活，在实操中磨炼提升操作技巧，下班后学习理论、“复盘”操作，很快就掌握了生产设备的性能、操作方法。凭借自身丰富的工作经验，黄吉宁梳理工艺流程、组织设备排查，带领团队不断突破生产瓶颈，推动设备技改，为公司实现了降本增效新突破。他的出色表现很快便升任公司安全生产部经理。

迎难而上，奋楫远航勇向前。定海管桩从最开始的70余人发展到高峰时期拥有300余人，产能达到250万米，人员管理复杂、生产任务繁重，安全压力大，为确保工作生产操作团队如期完成各项任务，黄吉宁长期穿梭在生产一线，对生产设备进行巡检、反馈故障、纠偏细节，诊断排查各类重大隐患，避免了安全事故的发生，切实将安全生产意识刻进了每个定海人的骨子里。

言传身教，当好优秀管理者。谈及人员管理，黄吉宁总结为四个字——言传身教。平时工作中，他总是以身作则坚守一线，用实际行动感染、带动全体成员。他还从管理标准和制度入手，不断总结自己的操作经验，并将其毫无保留地传授给一一工人，并深入一线了解生产工人的思想动态、个性特长、人情往来等各个方面，关心他们的生活，努力发挥每个人的优势，让他们在工作中找到归属感与成就感。在他严格要求及耐心指导下，一线工人们个个干劲十足，迅速成为定海的优秀技能人才。

铢积寸累，多年磨剑终成锋。扎根定海15个年头，黄吉宁凭借过硬的技术、创新精神以及扎实的工作，获得了中国建筑材料企业管理协会颁发的“全国建材工匠称号”及公司“优秀管理者”等一系列荣誉。

心有所信，方能行远。从而立之年到如今五十而知天命，成长为能够独当一面的安全生产部经理，黄吉宁始终坚守初心，锐意进取、勇当先锋，用实际行动书写服务答卷，真正把心“种”在了定海管桩这片干事创业热土上。对于未来，黄吉宁表示：将不负领导重托，发挥定海人的“工匠精神”，精益求精，努力在新一轮发展浪潮中展示定海作为、交出定海答卷。

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